「体験型教育+座学講習」で、短時間でより効果の高いプログラムを提供します
一人では解決できない課題を10名程度の仲間と協力しながら、挑戦と失敗を繰り返す中で、チームビルディングプロセスを体験できるプログラムです。 何度も失敗しながら、最後は課題クリア――この時の達成感は格別です。体験後は、まるで10年来の友人であるような一体感が生まれます。 野外教育の一環で、「生きる力」を育む効果が認められ、近年注目されています! |
Team building | チームビルディング | ➪ 仲間づくり、組織づくりを理論に基づき行う プログラム |
Recreation | レクリエーション | ➪ 楽しみながら、参加意識を高めるプログラム |
Yell | エール | ➪ お互いを尊重し、励まし合いながら行うプロ グラム |
スポーツマンシップ(企業倫理) | チームビルディングプロセス |
リーダーシップ育成 | 問題発見・問題解決スキル |
コーチング・コミュニケーション | CS:サービス・ホスピタリティ |
共感性・コミュニケーション | 目標設定プロセス |
ビジネスマナー | 理念浸透 |
プログラムの特徴
1.体験学習(野外教育/課題解決型アクティビティ)を組み込んだ
参加型研修スタイルを重視し、参加者の意欲を最大限引き出す
2.何の為にやるのか?なぜスキルが必要なのか?
「Know How]よりも「Know Why]に重点を置いたプログラム
3.人間力育成の為の「ライフスキル(1994 WHO/世界保健機関提唱)」
プログラムを軸としている為、スキルと一緒に人間性を育む
4.大学・研究機関とのタイアップにより、理論づけされたプログラムを
ベースに、講師の実体験とあわた研修にて期待効果アップ
5.組織/チームビルディングを行う上で「内定者~新入社員~リーダー」
まで一貫した教育コンサルティングを推進